Pour la première fois, Aplose était présente au FormCamp organisé par FacilForm.
Le principe est simple :
- Trois thèmes sont abordés pendant la soirée,
- On se répartis selon les thèmes qui nous intéressent sur trois tables
- On partage sur le sujet pendant 1 heure
- Un rapporteur de chaque groupe retransmet les principales discussions au groupe complet en fin de session
- On réseaute un peu autour d’un coca et d’une rondelle de saucisson…
J’ai trouvé très bien ce format. La durée est courte et l’on va à l’essentiel. Les sujets abordés hier sont vraiment dans l’air du temps :
- l’apport des réseaux sociaux dans la formation,
- Le nomadisme ou le mobile learning : nouveaux horizons pour la FOAD
- Le serious game, quels bénéfices pour la formation ?
Je me suis installé à la table discutant des serious games. Mon constat est le suivant :
- Beaucoup de formateurs font du serious game sans le savoir…
- non, un serious game n’est pas seulement un jeu vidéo ou un scénario assisté par ordinateur : on peut organiser un serious game avec du papier et un crayon…
- Les serious games sont indéniablement un atout pour les formateurs pour montrer les problèmes de communication dans les équipes, les tensions intra équipe, les problème de management, de transfert d’information mais sont aussi utilisable comme outil de validation des connaissances pour dédramatiser cet aspect.
- L’apprentissage par l’échec est une bonne pratique et par le jeu cela passe encore mieux !
Le sujet du mobile learning a été délaissé bien que très prometteur…
Pour les réseaux sociaux, l’attrait était bien là et les participants on même eu la preuve que l’on pouvait utiliser les réseaux sociaux en formation (exemple avec Twitter utilisé pour informer les étudiants d’un décalage de cours d’une demi-heure…). On peut aussi capter l’attention des publics très présents sur ces réseaux en utilisant Facebook comme plateforme de présentation de son offre par exemple. Un projet à développer pour Aplose non ?
J’attends avec impatience le prochain FormCamp…